Numer projektu: 2025-1-PL01-KA210-VET-000364710
Tytuł projektu: Instytucje rynku pracy wspierają interkulturowe doradztwo kariery (ang. Labour market institutions support intercultural career guidance)
Program Erasmus+
Kształcenie i szkolenia zawodowe (KA2 VET)
Podmiot udzielający dotacji: Narodowa Agencja Programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności
Data rozpoczęcia projektu: 2025-09-01
Data zakończenia projektu: 2026-08-31
Organizacje uczestniczące w projekcie:
Lider projektu: Narodowe Forum Doradztwa Kariery
Partnerzy: Środkowoeuropejskie Centrum Ekonomii Działania Społecznego oraz Institut für angewandte Beratungswissenschaften GmbH
Dofinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji. Unia Europejska ani Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji nie ponoszą za nie odpowiedzialności.
Wszystkie rezultaty wypracowane w ramach projektu „Instytucje rynku pracy wspierają interkulturowe doradztwo
kariery” udostępniane są na zasadzie otwartych licencji (CC BY-SA 4.0 DEED). Można z nich korzystać bezpłatnie i bez ograniczeń. Kopiowanie lub przetwarzanie tych materiałów w całości lub w części bez zgody autora jest zabronione. W przypadku wykorzystania rezultatów niezbędne jest podanie źródła finansowania oraz jego autorów.
Pełna treść licencji dostępna jest na stronie: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Celem projektu jest zwiększenie dostępności instytucji rynku pracy dla interkulturowych absolwentów szkół18+ branżowych (uchodźcy, miganci) zorientowanych na własny rozwój zawodowy, poszukujących informacji umożliwiających im rozumienie swojej sytuacji na polskim rynku pracy, oraz aktywizacja zawodowa interkulturowych absolwentów w/w szkół w całożyciowym doradztwie kariery. Będą to działania informacyjnopromocyjne oraz badania skierowane na identyfikację barier w rozwoju interkulturowego doradztwa zawodowego absolwentów szkół 18+.
Dostosowanie kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy i tworzenie i wdrażanie strategii internacjonalizacji dla organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego to cele szczegółowe tego projektu, które zostaną osiągnięte poprzez:
Dzięki realizacji działań w projekcie nastąpi zwiększenie świadomości społecznej o możliwości skorzystania z interkulturowego doradztwa, jak również dot. korzyści, jakie mogą płynąć z korzystania z niego.
Grupę docelową projektu stanowią przede wszystkim instytucje rynku pracy, które zajmują się wsparciem zawodowym osób dorosłych, w szczególności interkulturowych absolwentów szkół branżowych (18+) – migrantów i uchodźców mieszkających i pracujących w Polsce. Są to osoby zainteresowane rozwojem zawodowym, poszukujące informacji i narzędzi, które pomogą im lepiej odnaleźć się na polskim rynku pracy oraz wykorzystać posiadane kwalifikacje.
Projekt kierowany jest do podmiotów prowadzących działania z zakresu doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy, takich jak urzędy pracy, instytucje rynku pracy, organizacje pozarządowe, cechy rzemieślnicze czy instytucje szkoleniowe. Ważną grupę odbiorców stanowią również organizacje pracodawców i organizacje branżowe, które są zainteresowane rozwojem rynku pracy oraz lepszym dopasowaniem kompetencji pracowników do potrzeb gospodarki.
Ostatecznymi beneficjentami działań projektowych są dorośli migranci i uchodźcy (18+) – absolwenci szkół branżowych, pochodzący głównie z krajów Europy Wschodniej, którzy podjęli pracę lub naukę w Polsce. Wiele z tych osób posiada kwalifikacje zawodowe, jednak często nie potrafi w pełni wykorzystać swojego potencjału na polskim rynku pracy i podejmuje zatrudnienie poniżej swoich kompetencji. Projekt odpowiada na tę potrzebę poprzez rozwijanie narzędzi i metod interkulturowego doradztwa zawodowego, które ułatwią dopasowanie umiejętności i aspiracji zawodowych migrantów do realnych potrzeb rynku pracy.
Ze względu na specyfikę grupy docelowej oraz bariery językowe, materiały wypracowane w projekcie zostaną przygotowane w języku polskim oraz przetłumaczone na język rosyjski lub ukraiński. Dzięki temu będą one dostępne zarówno dla instytucji rynku pracy i organizacji pracodawców, jak i dla indywidualnych odbiorców – migrantów i uchodźców zainteresowanych rozwojem zawodowym.
Rezultaty projektu będą udostępniane w formie materiałów cyfrowych (m.in. plików PDF oraz materiałów dystrybuowanych drogą elektroniczną), co umożliwi ich szerokie wykorzystanie przez instytucje wspierające integrację zawodową migrantów oraz samych zainteresowanych odbiorców.
